İçeriğe geç
Kriptofoni

Ethereum Vakfı ve Vitalik Buterin'e Şok Dava

Ethereum Vakfı ve Vitalik Buterin, eski bir çalışanın ayrımcılık ve haksız işten çıkarma iddialarıyla açtığı davayla karşı karşıya.

Oluşturulma Tarihi:

Ethereum Vakfı ve Vitalik Buterin'e Şok Dava

Kripto para dünyasının en önemli kuruluşlarından Ethereum Foundation (Ethereum Vakfı), eski bir çalışanının açtığı davayla gündemde. Vakfın eski Protokol Destek ekibi lideri Kayleen Fulton, tartışmalı bir çalışan taahhüdüne karşı çıktığı ve sağlık durumunu yönetime bildirdiği dönemin ardından işten çıkarıldığını öne sürerek hukuki süreç başlattı. ABD'de 4 Kasım 2026 tarihinde açılan davada Ethereum'un kurucularından Vitalik Buterin ve vakıf yöneticisi Bastian Aue de davalılar arasında bulunuyor. Fulton, engellilik temelinde ayrımcılığa uğradığını ve itirazları nedeniyle misillemeyle karşılaştığını iddia ediyor.

Ethereum Vakfı'ndaki İntihar Taahhüdü Tartışması

Protos'un aktardığı dava belgelerine göre tartışmanın başlangıcı Şubat 2026'ya uzanıyor. Ethereum Vakfı yönetimi, çalışanlarına kuruluşun uzun vadeli hedeflerini ve temel ilkelerini içeren yeni bir belge sundu. Ancak "Ethereum Foundation Mandate" adı verilen metindeki "Source Seppuku License" başlıklı bölüm, çalışanlar arasında ciddi itirazlara yol açtı. Japon kültüründeki seppuku kavramına gönderme yapan bölümde, belirtilen yükümlülüklerin ihlal edilmesi durumunda kişinin kendi yaşamına son vermesine ilişkin bir ifade bulunuyordu.

Fulton'un mahkemeye sunduğu dilekçeye göre 79 çalışan söz konusu bölümün kaldırılması yönünde oy kullandı. Vitalik Buterin'in önemli değişiklikler yapılacağını söylediği öne sürülmesine rağmen vakfın 13 Mart'ta yayımladığı nihai belgede tartışmalı ifade korundu. Yönetici Bastian Aue ise ifadenin gerçek anlamda uygulanacak bir yükümlülük olmadığını, kültürel ve sanatsal bir gönderme olarak değerlendirilmesi gerektiğini açıkladı. Buna rağmen çalışanlardan belgenin genel ilkelerine bağlılıklarını teyit etmeleri istendi.

53 Çalışan İtiraz Etti, İki Kişi İşten Çıkarıldı

Dava dilekçesinde yer alan bilgilere göre Fulton, 24 Mart 2026 tarihinde kanser teşhisini vakıf yönetimine yazılı olarak bildirdi. Bir gün sonra meslektaşı Trent Van Epps ile birlikte 53 çalışanın imzaladığı bir itiraz mektubunu yönetime iletti. Çalışanlar, vakfın genel hedeflerini desteklediklerini ancak baskı altında taahhüt vermeyi kabul etmediklerini belirtti. Mektubu imzalayanlar ayrıca görevlerinden istifa etmediklerini açıkça ifade etti.

İtirazın ardından yönetim, mektubu imzalayan çalışanların görevlerine devam etmesine izin verdi. Ancak dilekçeye göre mektubun hazırlanmasına öncülük eden Fulton ve Van Epps, 6 Nisan'da yaklaşık 30 dakika arayla işten çıkarıldı. Fulton, sağlık durumunu yönetime bildirmesinden yalnızca 13 gün sonra gerçekleşen işten çıkarmanın hukuka aykırı olduğunu savunuyor. Davada ABD Engelliler Yasası ve Aile ve Tıbbi İzin Yasası kapsamındaki haklarının ihlal edildiği iddiaları da yer alıyor.

Vitalik Buterin Hakkındaki İddialar Dikkat Çekti

The Block'un 9 Kasım tarihli haberine göre dava dosyasında Fulton ile Vitalik Buterin arasında 1 Mayıs'ta gerçekleştiği belirtilen bir görüşmeye de yer verildi. Fulton'un kısmen kaydettiğini söylediği konuşmada Buterin'in, çalışanların kurum içindeki itirazlarının yönetim kararlarını nasıl etkileyebileceği konusunda değerlendirmeler yaptığı ileri sürüldü. Davacı taraf, söz konusu ifadeleri işten çıkarma kararının arkasındaki gerekçelere ilişkin iddialarını desteklemek için kullanıyor.

Fulton, geçmiş ücret kayıplarının karşılanmasını, tazminat ödenmesini ve imzaladığı işten ayrılma anlaşmasının hak arama yollarını engellemediğinin tespit edilmesini talep ediyor. Ethereum Vakfı ve Buterin cephesinden iddialara ilişkin doğrulanmış bir kamuoyu açıklaması henüz bulunmuyor. İddialar mahkeme tarafından karara bağlanmış değil.

Yazarın Yorumu

EthereumVakfı'na açılan dava, blockchain sektöründeki yönetişim anlayışıyla kurum içi çalışma koşulları arasındaki ilişkiyi yeniden gündeme taşıdı. Merkeziyetsizlik, bireysel özgürlük ve açık katılım ilkelerini savunan bir kuruluşun çalışanlarıyla yaşadığı anlaşmazlık, bu ilkelerin kurum yönetiminde nasıl uygulandığı sorusunu öne çıkarıyor.

Bununla birlikte mevcut dava, Ethereum ağının teknik işleyişine veya ETH'nin hukuki statüsüne ilişkin değil. Tartışma, çalışan hakları ve vakfın iç yönetim kararları üzerinde yoğunlaşıyor. Mahkeme sürecinin sonucuna ilişkin değerlendirme yapmak için henüz erken. Davanın nasıl ilerleyeceği ve davalıların iddialara vereceği yanıtlar belirleyici olacak.

Haberde hata mı fark ettiniz? Bize bildirin · Editoryal ilkelerimiz

Yasal uyarı: Bu içerik yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi değildir. Kripto paralar yüksek risk içerir; yatırım kararlarınızı kendi araştırmanıza dayanarak verin.

İçerik Editörü ve Yazar

Mesut İnan

Dr. Mesut İnan, 2018’den bu yana kripto para alanında içerik üreten bir araştırmacı, akademisyen ve kripto para gazetecisidir. Sosyoloji alanındaki uzmanlığını kripto para ekosistemiyle birleştirerek sektöre farklı bir perspektif kazandırmaktadır. Kriptofoni'ye kurucu ortak, içerik editörü ve yazarı olarak katılmadan önce çeşitli kripto para medya platformlarda görev alan İnan, 2018–2023 yılları arasında Kriptokoin’de, 2023–2024 arasında ise COINTURK’te editör ve yazar olarak çalıştı. İnan, Bitcoin üzerine kaleme aldığı "Bitcoin Sen Bizim Her Şeyimizsin" adlı kitabıyla ekosisteme kıymetli bir katkıda bulundu. Akademik birikiminin yanı sıra düzenli analiz, haber ve yorumlarıyla Türkiye’de kripto para gazeteciliğinin bilinir isimleri arasında yer almaktadır. İnan, yazarlık ve eğitimcilik faaliyetlerini sürdürmekte, kripto para alanında uzman görüşleriyle öne çıkmaya devam etmektedir.

Tüm yazıları ›

İlgili Haberler

Tümü ›